BoutonFacebook BoutonFluxRSS BoutonYoutube

vignette-agenda

Annuaire en ligne
Les ressources culturelles et artistiques de la Savoie

EN SAVOIR PLUS

 

Estivales en Savoie

Savoie en Scènes

widget vos projets pour la savoie

Responsable service culturel (H/F)

La communauté d’agglomération ARLYSERE (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

La communauté d’agglomération recrute un(e) responsable des services culturels.

Auprès des élu(e)s, le responsable des services culturels participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Il/elle pilote et évalue les projets culturels et anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.



MISSIONS

Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle
Dans une optique de mise en œuvre d’une politique culturelle à l’échelle du territoire :
- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial
- Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions
- Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire
- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
- Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité
- Conseiller les élu(e)s et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets
- Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets
- Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique et culturelle
- Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en œuvre
- Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication

Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
- Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique
- Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels
- Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet
- Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier
- Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication)
- Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, au cadre de vie et à l'espace public
- Concevoir des événements à l'échelle locale, régionale ou nationale
- Programmer et organiser des manifestations culturelles
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle

Développement et animation de partenariat
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
- Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation
- Participer au cahier des charges de demande d'évaluation de la politique culturelle
- Exploiter les résultats des observations et des évaluations dans l'ajustement ou la définition des stratégies de développement (offre, fréquentation, économie)
- Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel

PROFIL
• Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine (musique, danse, médiathèque)
• Cadre règlementaire de la création, production et diffusion artistique
• Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique
• Évolution des pratiques artistiques du domaine
• Principes des éco manifestations Techniques de programmation et production Médias du secteur culturel
• Techniques d'enquêtes ou d'études en sciences sociales
• Caractéristiques socio-économiques des publics Milieu scolaire, acteurs socioculturels
• Management par projets et objectifs
• Enjeux des intercommunalités
• Connaissance des procédures administratives, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication et de leur évolution en lien avec la politique culturelle
• Mise en place d’outil de gestion et d’organisation de l’activité ingénierie, conduite et animation des projetsRigueur et autonomie
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation compte tenu de l’évolution du projet institutionnel et des contraintes de la collectivité
• Ethique professionnelle
• Disponibilité
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Sens du travail d’équipe
• Capacités managériales
• Expérience requise dans les domaines culturels
• Formation supérieure, Bac+5

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires
- Travail administratif sur poste informatique
- Déplacements fréquents
- Horaires avec amplitude variable en fonction des manifestations culturelles
- DisponibilitéCadre d’emplois des attachés territoriaux ; conservateurs territoriaux du patrimoine
- Relations internes : avec les élu(e)s et les services de la collectivité (technique, animation, finances, communication, notamment) et les établissements culturels
- Relations externes : permanentes avec les artistes et les porteurs de projet ; directes avec les usagers, les associations, avec les partenaires externes (entreprises, institutions). Concertation avec les usagers
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux ; conservateurs territoriaux du patrimoine

Adresser CV et lettre de motivation, par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 15 décembre 2020
Pour toute information complémentaire, contacter le service des ressources humaines au 04.79.10.36.00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zoom

sur votre territoire

Les vidéos arts vivants